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如何根据部门职能安排位置

  • 2015-09-06
  • 88虎
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      在企业内部,员工的工作状态直接影响到企业整体的办公效率,而员工工作的环境和位置对员工的工作情绪有最直接的影响。所以千万不能够随便没有依据的安排员工的位置,员工更加不能够因为个人的喜好去调整位置。只有根据员工各自的职能情况进行安排,才能够从风水学上保证企业高效的运作和发展。那么,如何根据部门职能安排位置?下面本文就为大家讲解一下不同行业企业的办公室作为安排原则。

     

       销售型企业??梢运?,该方面是如何根据部门职能安排位置所有回答中最常遇到的。因为任何企业都有销售部门的设置,而销售部门又是企业盈利的最关键因素和要求。所以在销售员工位置的安排上一定要格外的留心和注意。一定要将业务部门员工的位置安排在靠近企业正大门的地方,这样能够让客户一进入企业就能够被看到,而且在靠近大门的位置也自然是比较有生气和旺盛的地方,从风水学的角度来说,还有助于公司拥有高的业务销量。

       生产型办公室。我们知道,生产最关键的还是要保证流水线操作,生产会不会顺利是公司是否有产品可以销售的前提,所以车间的布置一定要非常注意,一方面要保证员工的工作效率操作便捷,另外一方面还要从风水学的角度让车间更加的稳定。个人推荐大家可以按照产品制造的顺序和流程进行安排操作办公区的位置,而且建议可以在办公室区域放一个挂画之类的提升整体的福气情况。

       研发办公室。这是针对如何根据部门职能安排位置?这个问题中比较容易被忽视的环节,因为很多企业都只是经销商而已,并不需要自行研发产品。但是需要强调的是,因为研发的部门所接触到的都是企业内部的机密问题,而且很可能是后期需要申请专利技术的,所以这类的部门最好能够安排在公司比较内里的位置,而且出入研发部门还需要专门的卡片才可以完成。

       服务类办公室。因为服务员的根本工作就是服务于客户,所以客户进入到企业的第一时间就要被察觉,所以为了能够让顾客进门就可以拥有非常好的服务,服务区的位置必须在大门的前线位置,而且收银员的柜台位置还必须要紧接在服务区的后面位置。

       上面就是关于如何根据部门职能安排位置这个问题的回答。

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